Türkleştirilmiş Koçluk !

Standard

Türkleştirilmiş Koçluk !

 

Uyarı: Bu yazı, gizli reklam içerir J Font büyüklüğü 8, bakalım okuyabilecek misiniz J

 

Koçluğun ne demek olduğunu, kimlerin koçluk alabileceğini yazmayacağım.

 

Merak eden varsa buyursun okusun aşağıdaki linklerden…

 

Koçluk Nedir ? http://www.maresole.biz/sayfa.php?page=2&link=41

ICF Etik Kuralları ? http://www.maresole.biz/sayfa.php?page=2&link=47

coaching

Ben daha çok ülkemizde uygulamalarla ilgili birkaç gözlememi paylaşmak istiyorum.

 

Koçluk; danışmanlık, mentorluk veya buddy sistemi aynı şey !

 

Evet, kurumlarda gördüğüm en büyük yanlışlardan birisi bu. Birbirine benzeyen ve iyi kurgulanırsa tüm İK süreçlerini destekleyen bu farklı uygulamalar, koçluk potası altında verilebiliyor. Her bir uygulamanın amacı, uygulaması ve sonuçları farklıdır.

 

İç Koçlarımızla harika sonuçlar alıyoruz !

 

Koçluk, öz itibariyle objektif kalmayı gerektirir. Hem Türk olduğumuz için hem de organizasyon içi haberleşme yeteneği nedeniyle kurum içi koçluğun gerçek anlamda koçluk sonuçları yaratabileceğini düşünmüyorum. Eğer şirketinizdeki tüm koçluk alanlar, Danimarka’da yetişmişse olabilir. Ama Türkiye’ye geleli henüz 1 ay olduysa evet, iç koçluk yapın.

 

Fakat iyi seçilmiş ve bilgilendirilmiş, İK tarafından sağlıklı yürütülen Mentorluk veya Buddy uygulamaları kurum içi rahatlıkla yapılabilir. Fakat bu koçluk değil !

 

Farkındalığımızın artması dileğiyle,

 

Artemiz GULER

 

 

 

http://tr.linkedin.com/in/artemiz
https://twitter.com/#!/artemizguler
http://groups.yahoo.com/group/RecruitmenTurkey
https://www.facebook.com/groups/124027604351959/
https://artemizguler.wordpress.com/
http://about.me/artemiz