Mutluluk çok fensi şekerim…

Standard

İnsan Kaynakları dünyası mutluluğu keşfetti sağ olsun. Her şey çalışanları mutlu etmek için değil mi ?

keep-calm-and-be-nensi-fensi-jpg

Patron gelir (bir şekilde her yönetici bir tür patrondur ona bağlı çalışanlar için) “yeaa bir piknik yapsana, neşemizi bulalım” der. İK napsın, o pikniği yapar. Bazen pikniği isteyen patron veya yönetici gelmeye tenezzül etmese bile.

Yanlış anlaşılmasın, mutluluk gerçekten çok önemli. Bu konuda yapılmış binlerce bilimsel çalışma, öğreti veya anket var. Tamamen katılıyorum.

Peki çalışanlarımızı mutlu etmek istiyorsak çalışanlarımızı, esas onları mutsuz eden nedenlere odaklanmamız gerekmiyor mu ?

Mobbing varken, adaletsizlik varken, güven yokken yapılan tüm “fensi” şeyler bence anlamsız.

Adil bir performans sistemi varsa, çalışanlar hedeflerinin belirlenmesinde söz sahibi ise, o performansa o sonuçlara ulaşmada yeterli destek veriliyorsa ve mümkün olduğu kadar objektif yapılıyorsa, gerçekten terfi etmesi gerekenler terfi ediyorsa zaten iş anlamında mutsuz olan pek olmaz. Herkesi mutlu etmek hiçbir zaman mümkün değildir ayrıca.

Gerçekten “temel” insani değerlere sahip bir İK ve yönetim sistemine sahipseniz, güle güle yapın mutluluk çalışmalarını.

Yoksa kanserken aspirin verip komik bir şapka takmak bence…

“Hakiki” İK sistemleri dileğiyle…

Bu yazıma ilham olan Cem Mumcu’ya saygılarımla…

cem-mumcu

Artemiz GULER

http://tr.linkedin.com/in/artemiz
https://twitter.com/#!/artemizguler   
http://groups.yahoo.com/group/RecruitmenTurkey
https://www.facebook.com/groups/124027604351959/  
https://artemizguler.wordpress.com/
http://about.me/artemiz

 

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s