İnsan Kaynaklarında Yeni Teknolojiler

Standard

İnsan Kaynakları alanındaki yenilikleri takip etmekte zorlanıyorum artık. Her gün yeni bir çözüm ile katma değer yaratmayan işleri teknoloji ile çözmeye veya aklımıza gelen, belki el yordamıyla yaptığımız işleri yapay zeka ile hızlandırıp, daha nesnel olarak çözmeye yarayanlar yeniliklerden bahsediyorum.

hr tech

İkizini bulsam hemen alırım…

 

Benim iş görüşmelerinde kullandığım bir benzetmedir. .net ve Axapta deneyimini birlikte arıyorum J diyelim, ama adaylarda sadece 1 tanesi var. “İkizin gelse ve her ikisini de bilse onu alırım” derim bazen karşımdaki adaya.

 

İşte eloğlu bunu yine çözmüş…

 

http://www.riminder.net

 

https://www.hikido.com/

 

Bu gavurlar, “mikemmel” dediğiniz sizin çalışanınızın veya hayalinizdeki çalışanın (ama bunu sizin hazırlamanız lazım) özgeçmişini yüklediğinizde, kendi veritabanı veya sizin yüklediğiniz veritabanından, en benzerini buluyor. Nasıl, güzel değil mi ? Hikido’da e-posta bulma çakallığı da var…

 

Lie to me gerçek oldu…

 

Blogu okuyan biliyor. İK yazıyorum gibi duruyor ama aslında dizi yorumcusuyum J “Lie to me” izleyen varsa buyursun onun da yapılmışı var.

 

https://www.hirevue.com/

 

Adayla canlı (online) veya kayıtlı (offline) iş görüşmesi yapıyorsunuz. Ve ne dediğini değil de ne hissettiğini mi öğrenmek istiyorsunuz. Lie to me dizisindeki amcanın, 20 yıllık deneyimi hooop cebinizde. Ne diyor ama ne hissediyor’u tam olarak size sunuyor.

 

Nasıl heyecan var mı genşler ?

 

Artemiz Güler


http://tr.linkedin.com/in/artemiz
https://twitter.com/#!/artemizguler
http://groups.yahoo.com/group/RecruitmenTurkey
https://www.facebook.com/groups/124027604351959/
https://artemizguler.wordpress.com/
http://about.me/artemiz

 

 

 

 

 

 

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s