Global HR Trend Summit-2” için %10 İndirim !

Standard

Değerli Arkadaşlarım,
1-2 Ekim 2015 tarihlerinde Pera Palas Otel’de düzenlenecek olan “Global HR Trend Summit-2” etkinliği için, RecruitmenTurkey aracılığı ile kayıt yaptıracaklar için %10 indirim olanağı sağladığımızı sizlerle paylaşmak isterim.
Dünyadaki önemli İK Uzmanlarının sunumlarını paylaşacağı “The Global HR Trends Summit 2”’de yer alacak İK profesyonelleri:

• Kim Wylie, Change and Transformation Lead, Google for Work
• Barbara Wright-Avlitis, Former Global Head Of Leadership Development, Novartis
• Anne Morrison, Chair, British Academy of Film and Television Arts
• Torben Pedersen, SVP HR Partner, Novo Nordisk
• Arturo Poire, Global Head of Talent Management, Ericsson
• Masoud Golshani-Shirazi, VP-Human Recources, Aujan Coca-Cola Beverages Company
• Keith Robson, Former Senior Director, eBay Global Marketplaces
• Ron Thomas, CEO, Great Place to Work Gulf
• Alain De Dauw, Divisonal HR Manager Airtec, Atlas Copco
• Krista Baetens, Global Head Specialized Financing Group Structured Finance, ING Commercial Banking
• Julia von Dewall, Global Talent Director, Unilever

Bu harika etkinliğe %10 indirimle kayıt olmak için; Kosta.petrov@thepworld.com adresine “RecruitmenTurkey” den duyduğunuzu belirterek göndermeniz yeterli…

Etkinlik web sitesi :

http://www.thepworld.com/pevents/event/107/global-hr-trends-summit-2

Artemiz Güler
http://tr.linkedin.com/in/artemiz
https://twitter.com/#!/artemizguler
http://groups.yahoo.com/group/RecruitmenTurkey
https://www.facebook.com/groups/124027604351959/
https://artemizguler.wordpress.com/
http://about.me/artemiz

Cesaretin var mı aşka 

Standard

2007’de yazdığım bir yazım ve yarattığım bir İK terimi aklıma geldi geçenlerde; “Ne Kadar Likitsiniz”

https://artemizguler.wordpress.com/2007/12/06/ne-kadar-likitsiniz/

Eğer cesaretiniz varsa, gönderin elinizdeki “yetenekleri” rakibe iş görüşmesine. Görün yeteneği J

Cesaretin var mı aşka hı 🙂

Artemiz GÜLER

 

 

 

http://tr.linkedin.com/in/artemiz
https://twitter.com/#!/artemizguler
http://groups.yahoo.com/group/RecruitmenTurkey
https://www.facebook.com/groups/124027604351959/
https://artemizguler.wordpress.com/
http://about.me/artemiz

Sıradaki şarkı Sıla’dan geliyor…

Standard

Sıla son günlerin sevilen şarkısında diyor ki ;

 

“Referansın iyi değilse, al sana.

 

Ama iyiyse referansın, önünde reverans…

 

Hatta torpilli ise öptürürüm bile”

Dinleyiniz aha da burada.

 

Torpil üzerine uzun ve felsefik bir değerlendirme…

 

Artemiz GULER

 

 

 

http://tr.linkedin.com/in/artemiz
https://twitter.com/#!/artemizguler
http://groups.yahoo.com/group/RecruitmenTurkey
https://www.facebook.com/groups/124027604351959/
https://artemizguler.wordpress.com/
http://about.me/artemiz

Sosyal Medya ile Değişen İnsan Kaynakları

Standard

Merhaba,

07 Mayıs’tan sonra bu kez Aktif İşsizler Topluluğu (AİT) nun düzenlediği bir söyleşiyle 10 Mayıs’ta özellikle iş arayanlarla söyleşiyorum.

Organizasyon için AİT Kurucusu Sevtap Hanım’a şimdiden teşekkür ederim.

Artemiz Güler

Ayrıntılar:

Teknolojinin bu kadar gelismesi, is hayatindaki pek cok alani etkiledi.Bunlardan birisi de Insan Kaynaklari.Ozellikle sosyal medyanin yasamimizda bu kadar yer kaplamasi, IK sureclerinin farkli sekillenmesine neden oldu. RT kurucusu Artemiz GULER ile iste bu degisimleri konusacagimiz

soylesiye sizleri de davet ediyoruz.

 

ETKINLIK: Sosyal Medya ile Degisen Insan Kaynaklari Soylesisi

KONUSMACI: Kariyer Danismani Artemiz GULER

TARIH & SAAT: 10 Mayis 2014 Cumartesi 14.00 – 16.00

YER: Taksim (Mekan tarif bilgisi, kayıt bildirenlere 9 Mayis 2014 tarihinde iletilecektir.)

ICERIK:

  • Insan Kaynaklari dun nasildi, bugun nasil?
  • Bireyler olarak biz neler yapabiliriz?
  • Sosyal medyada is aramanin incelikleri nelerdir?

KATILIM: Ucretsizdir. Katilmak isteyenlerin, 9 Mayis Cuma aksamina kadar ad-soyadlarini ait@aktifissizler.org adresine gondermesini bekliyoruz.

 

Gorusmek dilegiyle,

Sevtap Ertugrul Basar

http://www.aktifissizler.org/

 

Onlarsız da olmaz ama…-I

Standard

Merhaba sevgili İKseverler,

 

Bu sayımızda bizimle çalışan danışmanlık firmaları ile ilgili birkaç kelam eylemek istiyorum…

 

Doğrudan anılarımla başlayayım…Kötü anılarımda şirket adı geçmeyecek ama iyileri belki çözersiniz diye ipucu vereceğim evet.

 

Danışman firma aradı. Özgeçmişimi gönderdim. Okuduklarını tahmin ediyorum, çünkü görüşmeye çağırdılar. Kurtköy’den akşam trafiğinde 1 saat süren bir yolculukla Asya yakasındaki ofislerine geldim. 16:55 gibi girdim ofise. Çay ikram ettiler, sağolsunlar. Biraz bekledikten sonra, görüşmeci patron beni çağırdı. “Artemiz Güler, ben. Memnun oldum” derken ben, teyzemiz yerinden kalkmadan elimi sıktı sadece. Merak işte, adını sordum niyeyse. Teşrif ederek söyledi sağolsun. Cep telefonuna bildiğimiz kütük gibi bir ahize takmıştı na böyle

Resim

Neyse söze “Aslında Vehbi Koç sizinle görüşmezdi, çok iş değiştirmişsiniz” diyerek başladı. Sabırlı bir aday görüntüsü vermek için “yav he he” demedim, uygun bir yanıt verdim. Ama teyzemiz “ben uzun yıllar Teke Holding İK’da çalıştım” diyerek bu bölümü bitirdi.

 

Daha sonra dilim döndüğünce kendimi anlattım. Karşımdakinin enerjisi nedeniyle nedense ? hızlı versiyona geçtim.

 

Teyzemiz “ilgili firma ile görüşeceğiz” dedi.

 

Veda busesi vermedi tabii, yine oturarak elimi sıktı. Ayaklarında bir rahatsızlık olduğunu sanmıyorum, odaya yürüyerek girdiğini gördüm çünkü. Kalkma yetkinliği var yani sevgili ikseverler…

 

Çıkarken merak ettim saate baktım. 17:12 idi. Demek ki bu büyük danışman, en fazla 8-9 dakika röntgenimi çekmişti.

 

Artık 2 saat yol ve benzin için harcadığım parayı düşünerek eve gönül rahatlığı ile dönebilirdim.

 

Devamı gelecek, merak etmeyin…

 

Artemiz GULER

 

 

 

http://tr.linkedin.com/in/artemiz
https://twitter.com/#!/artemizguler
http://groups.yahoo.com/group/RecruitmenTurkey
https://www.facebook.com/groups/124027604351959/
https://artemizguler.wordpress.com/
http://about.me/artemiz